background image

Intellectual Property Policy – May 31, 2010 

 

Page 1 of 5 

 

 

 

INTELLECTUAL PROPERTY POLICY 

 

Policy Type: 

 

Management 

 

Initially 

Approved: 

May 31, 2010 

Policy 

Sponsor: 

Provost and Vice-

President, Academic 

Last 

Revised: 

May 31, 2010 

Primary 

Contact: 

AVP, Research, 

Scholarship and 

Community 

Engagement 

Review 

Scheduled: 

April 2025 

Approver: 

Board of Governors  

 

 

 

A.  

OVERVIEW 
Intellectual Property (IP) refers to ideas, designs and other inventions that are or can be protected 

under various laws. In the course of fulfilling Mount Royal’s mission, MRU Members will produce 

Intellectual Property that may be of benefit to society.  

Generally, the position of Mount Royal is that the Creators of Intellectual Property in the areas of 

teaching and research should retain the rights to it. In cases where IP is created in the course of 

regular, non-academic employment and/or directly Commissioned, the University shall own the 

relevant IP. Where IP created in the former case is commercialized and Specialized University 

Resources have been used, the Creators will retain ownership, however the University will share 

in any revenue generated from the commercialized IP. 

As part of its commitment to academic freedom, Mount Royal seeks to preserve the rights of the 

Creator when considering the extent and timing of any communication and publication of results 

and when dealing with third party arrangements respecting IP. 

 

 

B. 

PURPOSE 

 

To encourage creation, research and development and, where appropriate, Commercialization, 

while ensuring that academic freedom is maintained, and that the interests of Mount Royal 

Members, as well as the University itself, are safeguarded. 

 

 

C. 

SCOPE 

 

This Policy applies to all Mount Royal Members that make or develop Intellectual Property with or 

without University Resources. It also applies, with necessary changes, to external contractors if the 

terms of their contracts with the University do not specify ownership of the IP produced under the 

terms of the contract. 

This Policy does not apply to IP created by Independent Efforts, in the course of demonstrably 

private research, or in the course of private consulting activities to outside bodies. It also does not 

apply to ideas or material created during previous or concurrent employment at other institutions.  

background image

Intellectual Property Policy – May 31, 2010 

 

Page 2 of 5 

 

 

In areas where locally and externally created Intellectual Property intersect, such as bringing pre-

existing materials into teaching or research, it is important for the Creator(s) to clearly delineate the 

two by, for example, providing a disclosure in cases where they do not own the pre-existing IP. 

 

D. 

POLICY STATEMENT 

 

1. 

GENERAL 

1.1 

This Policy is subject to the copyright provisions in the Collective  Agreement 

between the Board of Governors of Mount Royal University and the Mount Royal 

Faculty Association. 

1.2 

When Academic Members create Intellectual Property as part of their teaching, 

research, and academic work, they will own the IP they create, subject to the 

exceptions and limitations herein. Any Intellectual Property created by Non-

Academic Members in the course of their job description or assigned work shall be 

owned by the University. If Non-Academic Members create Intellectual Property 

with Independent Efforts, they shall own the Intellectual Property. 

1.3 

Should the Creator(s) of the Intellectual Property choose to commercially exploit 

the IP, the University will only exercise its right to share in the revenue earned from 

such Commercialization if the IP was created through the use of Specialized 

University Resources, as defined herein. Further details are specified in the 

University Commercialization of Intellectual Property Policy. 

1.4 

In externally-sponsored or contract research activities, ownership of Intellectual 

Property may be determined in whole or in part by regulations of the sponsor or 

the terms of the contract. As detailed in the University policy on research 

agreements, the Office of the Associate Vice-President Research, Scholarship and 

Community Engagement must be involved in any contract negotiations with 

external sponsors. Academic Members participating in these research activities 

must be made aware of any such regulations or contract terms by the principal 

investigator (i.e., the leader of the research project). Where there are no contract 

stipulations regarding ownership, the Creator(s) may own the IP, subject to the 

terms listed herein and the law. The terms of the contract or agreement will 

determine if the external funds constitute Specialized University Resources.   

 

 

 

2. 

EXCEPTIONS AND LIMITATIONS 

 

 

Exceptions to the above are as follows: 

 

 

2.1 

Where the Mount Royal Member has entered into an agreement with the University 

to the contrary, that agreement takes precedence. 

 

 

2.2 

The University retains ownership of IP resulting from projects specifically 

Commissioned by the University. 

 

 

2.3 

The University owns IP created by Members engaging in Non-Academic Activities 

in the course of their employment. Where IP is created in this manner and through 

teaching, research and academic work, ownership shall be shared between the 

University and the Member. In such a case the University and the Member shall 

enter into a Mount Royal Copyright Contract where the division of ownership will 

be explicitly defined. If a Non-Academic Member has gone beyond his/her job 

background image

Intellectual Property Policy – May 31, 2010 

 

Page 3 of 5 

 

 

duties in the development of the Intellectual Property, the Non-Academic Member 

may have a claim of joint ownership in the relevant work. 

 

 

2.4 

To the extent that ownership of Intellectual Property governed by this  Policy is 

vested in Mount Royal Members, and University Resources have been used to 

develop the Intellectual Property, the Member shall grant a perpetual, non-

exclusive, royalty-free license in favour of the University for teaching (including 

distance and continuing education), duplication, internal distribution, research and 

other non-commercial purposes, and for data archiving purposes as described in 

the University policy on Integrity in Research and Scholarship: Collection, Storage 

and Authenticity of Data. Such licenses are subject to the exceptions and 

limitations contained in this policy and in Collective  Agreements, including the 

rights of the Creator to negotiate control with respect to nature of use and 

obsolescence.  

 

 

2.5 

Any additional exceptions specified in this Policy or associated procedures. 

 

 

E. 

DEFINITIONS 

 

 

In this Policy, the following terms, when capitalized, shall have the following meanings: 

 

(1) 

Academic Members: 

shall include full-time and part-time instructors teaching credit 

courses, any other person teaching a credit course, 

counsellors, educational developers, librarians, those 

persons from time to time designated “Academic Members” 

by the Board, and any other person teaching non-credit 

courses. It shall also include teaching assistants, post-

doctoral fellows, research fellows, undergraduates and other 

students. 

 

(2) 

Board/Board of 

Governors: 

means the Board of Governors of Mount Royal University 

 

(3) 

Commercialization: 

shall mean activities undertaken in order to commercially 

exploit Intellectual Property. Commercialization includes sale, 

assignment or licensing of IP or manufacturing or production 

of goods and/or Services using Intellectual Property as well 

as protection of IP, with the goal of financial return. 

(4) 

Commissioned: 

shall mean written contracts entered into between an MRU 

Member and Mount Royal to develop or create specific 

products (such as an online version of a course) 

(5) 

Copyright: 

shall mean the rights granted for specified periods pursuant 

to the Copyright Act (Canada), as amended or re-enacted 

from time to time, or any successor legislation 

(6) 

Creator: 

shall mean the person or persons who create Intellectual 

Property 

 

(7) 

 

Independent Efforts: 

 

with regard to Intellectual Property means that the ideas for 

the Intellectual Property came from the Creator, the 

Intellectual Property was not made with the use of University 

Resources, and is not related to the Creator's responsibilities, 

work or employment at the institution  

background image

Intellectual Property Policy – May 31, 2010 

 

Page 4 of 5 

 

 

(8) 

Intellectual Property or 

IP: 

shall mean any result of intellectual or artistic activity created 

by a person, that can be owned by that person including but 

not limited to: Works, data, inventions, ideas, patents, patent 

applications, industrial designs, trade-marks, trade names, 

domain names, integrated circuit topographies, plant 

varieties, computer programs, circuits, biological material, 

chemical or other compositions of matter, know-how, 

confidential information and trade secrets, which can be 

registered or otherwise protected under the law 

 

(9) 

Mount Royal Members 

or Members: 

 

shall include both Academic and Non-Academic Members 

(10)  Non-Academic 

Activities: 

shall include activities of Non-Academic Members, or any 

activities of Academic Members, that are not directly related 

to teaching or scholarly research. This includes 

Commissioned teaching support material development by 

Non-Academic Members, or specifically Commissioned 

research support, such as developing a figure or graphic for 

a publication 

(11)  Non-Academic 

Members: 

shall include full-time and part-time administrative, 

professional, support staff and other persons paid by or 

through the University and anyone working under University 

auspices 

(12)  Policy: 

means the Intellectual Property Policy 

(13)  Specialized University 

Resources: 

shall mean University Resources that would not normally be 

utilized by the individual in the normal course of duties and 

would require University funding either directly or indirectly. 

Examples include, but are not limited to, MRU funded grants 

for the project in excess of $10,000, scientific instrumentation, 

specialized library resources or personnel, additional 

teaching release for faculty, or the use of research labs. 

External funding may be included, depending on the nature 

of the contract, awards agreement, or funding agency policy. 

Examples of resources that do not apply include the portion 

of a standard faculty workload dedicated to research, use of 

an office computer, or hiring research assistants using grant 

funds. The determination of what constitutes Specialized 

University Resources in a particular context shall be made, in 

writing, at the outset of commercialization activities, and 

signed by the Creator and the Dean/Director of the relevant 

Faculty/Unit. Otherwise, the Dean/Director shall make the 

determination. Such a determination is subject to the dispute 

resolution process set out in the Intellectual Property 

Procedures. 

(14)  University: 

means Mount Royal University 

(15)  University Resources:  shall include the use of University funds, University staff, 

facilities, equipment, materials, technological information, or 

proprietary know-how 

 

background image

Intellectual Property Policy – May 31, 2010 

 

Page 5 of 5 

 

 

F. 

RELATED POLICIES 

 

  Commercialization of Intellectual Property Policy 

  Integrity in Research and Scholarship Policy (and related procedures) 

 

 

G. 

RELATED LEGISLATION 

 

  Copyright Act (Canada). 

 

 

H. 

RELATED DOCUMENTS 

 

  Collective Agreement between the Board of Governors of Mount Royal University and the 

Mount Royal Faculty Association 

  Confidential Disclosure Agreement 

  Intellectual Property Guidelines, Office of Research Services 

  Intellectual Property Procedures 

  Material Transfer Agreements 

  Mount Royal Copyright Contract 

  Mount Royal University Graphic Guidelines 

 

 

I. 

REVISION HISTORY 

 

 

Date 

(mm/dd/yyyy) 

Description of 

Change 

Sections 

Person who 

Entered Revision 

(Position Title) 

Person who 

Authorized 

Revision 

(Position Title) 

05/31/2010 

NEW  

 

 

 

01/23/2020 

Editorial 

Template Update 

Policy Specialist 

University Secretary 

06/28/2021 

Editorial 

Title Update 

University Secretary  University Secretary