background image

Passenger Vans Policy – January 2011 

 

Page 1 of 4  

 

 

 

PASSENGER VANS POLICY 

 

Policy Type: 

 

Management 

 

Initially 

Approved: 

August 1, 2006 

Policy 

Sponsor: 

Vice-President, 

Finance and 

Administration 

Last 

Revised: 

January 2011 

Primary 

Contact: 

AVP, Financial 

Services and Risk 

Management 

Review 

Scheduled: 

May 1, 2025 

Approver: 

Executive Leadership Team 

 

 

A. 

OVERVIEW 

 

Mount Royal manages a small fleet of passenger vans for the transportation of its teams, 

students, visitors, staff, and/or faculty. In providing this means of transportation, Mount Royal has 

a duty of care to ensure that passengers are transported in a safe, responsible and courteous 

manner.  This Policy outlines the terms and conditions for the use of passenger vans whether 

they are obtained through Parking Services or they are rented from a private rental agency. As 

with all Vehicles, passenger vans have characteristics and risks when being operated.   

 

 

B. 

SCOPE 

 

This  Policy provides the conditions for qualifying drivers for using these Vehicles and the 

standards of care in driving expected to meet Mount Royal’s duty of care to its passengers for 

whom they are responsible. This duty of care is owed by Mount Royal generally, but also 

individually, by any employee or agent of Mount Royal working within the scope of their assigned 

duties.  Mount Royal would like to ensure that this duty is met by having experienced and 

qualified drivers to transport passengers in Mount Royal Vehicles and to ensure that they adhere 

to the following standards of care while in charge of Vehicles and their passengers. 

 

 

C. 

POLICY STATEMENT 

 

1. 

DRIVER QUALIFICATIONS 

 

To qualify, all drivers transporting passengers in Mount Royal Vehicles must: 

 

1.1 

Be an employee of Mount Royal (not a student, volunteer, etc.). 

 

1.2 

Be at least 21 years of age or older. 

 

1.3 

Possess a current, valid Canadian driver’s license (equivalent to an Alberta Class 

4, 2 or 1 with full privileges,  not suspended or revoked), medical restrictions are 

permitted provided operator’s license requirements are met (medical, vision, 

etc.). 

 

1.4 

Be authorized by their Dean or Director after completing a Driver Authorization 

Agreement Form and giving consent to Mount Royal to seek a driver’s abstract at 

any time. 

background image

Passenger Vans Policy – January 2011 

 

Page 2 of 4  

 

 

 

1.5 

Receive documentation from Mount Royal certifying that the driver has been 

trained and tested on passenger vans and trailers if applicable. 

 

1.6 

Have a driving record which meets Mount Royal standards. This means the 

driving record/abstract cannot contain any of the following: 

 

a. 

Any combination of at-fault (caused by your negligence) accidents and/or 

moving violations

  (non-parking related offence) totaling two within the 

previous three years. 

 

b. 

More than six (6) demerit points against the license. 

 

c. 

More than three not-at-fault (caused by someone else’s negligence) 

accidents in three years. 

 

d. 

One or more serious violations  such as: driving under suspension, 

driving under the influence or fleeing the scene of an accident. 

 

2.   

STANDARDS OF CARE  

 

 

 

Once approved to drive, drivers must: 

 

2.1 

Possess a valid Class 4, 2 or 1 driver’s license and show that license each time 

they pick up a Vehicle at the Mount Royal Vehicle pool or any other location such 

as a rental agency. 

 

2.2 

Obey all federal, provincial and local traffic laws. 

 

2.3 

Ensure that seat belts are worn at all times by drivers and passengers. 

 

2.4 

Operate Vehicles in a safe and courteous manner that reflects favorably on 

Mount Royal. 

 

2.5 

Use the Vehicle only for its intended purpose within the operating limitations 

established by the manufacturer. 

 

2.6 

Not have in Mount Royal Vehicles at any time: controlled substances, un-

prescribed or illegal drugs, or alcoholic beverages unless sealed and properly 

stored. 

 

2.7 

Not operate Vehicles under the influence of any controlled substances, un-

prescribed or illegal drugs, alcoholic beverages or any prescribed medication 

which may adversely affect the operator’s ability to operate the Vehicle safely. 

Violation may lead to disciplinary action up to and including an  employee’s 

immediate dismissal. 

 

2.8 

Not smoke in Vehicles or allow passengers to smoke in Mount Royal Vehicles at 

any time. 

 

2.9 

Be responsible for any traffic citations issued to them by any law enforcement 

agency, with no cost or recourse to Mount Royal. This includes photo-radar 

tickets.  All citations must be reported to operator’s immediate supervisor and 

Mount Royal’s Parking Services Manager. 

 

background image

Passenger Vans Policy – January 2011 

 

Page 3 of 4  

 

 

2.10 

Be responsible for the security of the Vehicle while it is in their possession. This 

includes ensuring that doors/windows are closed and locked, that keys are 

removed when the Vehicle is unattended, no valuable items left in Vehicle 

unattended and that any theft of Vehicle, parts, keys, equipment or license tags 

will be reported to Mount Royal Security Services and the Parking Services 

Manager. 

 

2.11 

Not use Mount Royal Vehicles for personal business or any other unofficial use: 

 

i. 

Only persons on official Mount Royal related business will be transported 

in Mount Royal Vehicles. 

 

ii. 

No hitchhikers are to be picked up at any time. 

 

2.12 

Report all accidents, incidences or charges to the Dean or Director and Parking 

Services, whether on personal time or on Mount Royal time, that may impact 

their driving record. 

 

2.13 

Adhere to Parking Services’ policies and procedures regarding the reporting of 

accidents on Mount Royal business. 

 

2.14 

Permit Mount Royal to order a driver’s abstract at the discretion of the University 

and as often as warranted as long as the employee is authorized to operate a 

Mount Royal Vehicle. 

 

3. 

OTHER 

 

3.1 

Any  employee involved in a serious accident may have their driving privileges 

revoked regardless of overall driving record. 

 

3.2 

Violation of this Policy is subject to disciplinary action which may result in loss of 

driving privileges. 

 

 

D. 

DEFINITIONS 

 

(1) 

Mount Royal Vehicle: 

is any Vehicle leased or owned by the institution or rented 

for the purpose of Mount Royal business 

 

(2) 

Policy: 

means the Passenger Vans Policy 

 

(3) 

University: 

means Mount Royal University 

 

 

 

 

 

E. 

RELATED POLICIES 

 

 

 

F. 

RELATED LEGISLATION 

 

  Alberta Highway Traffic Act 

 

background image

Passenger Vans Policy – January 2011 

 

Page 4 of 4  

 

 

 

G. 

RELATED DOCUMENTS 

 

  Booking Form for Passenger Vans 

  Driver Authorization Agreement Form for Passenger Vans 

  Fleet Vehicle Inspection for Passenger Vans Form 

  Passenger List for Passenger Vans 

  Passenger Vans Procedures 

 

 

H. 

REVISION HISTORY 

 

Date 

(mm,dd,yyyy) 

Description of 

Change 

Sections 

Author 

(Position Title) 

Approver 

(Position Title) 

08/01/2006 

NEW  

 

 

 

01/2011 

 

 

Director, University 

Secretariat