Campus Sustainability Policy 

– February 9, 2009 

Page 1 of 3  

 

 

CAMPUS SUSTAINABILITY POLICY 

 

Policy Type: 

Management 

Initially 
Approved: 

February 9, 
2009 

Policy 
Sponsor: 

Vice-President, 
Finance and 
Administration 

Last 
Revised: 

February 9, 
2009 

Primary 
Contact: 

AVP, Facilities 
Management 

Review 
Scheduled: 

May 2024 

Approver: 

Board of Governors 

 
 

A. 

OVERVIEW 

 

Acting  sustainably  means  the  critical  activities  of  this  higher  education  institution  are  (at  a 
minimum) ecologically sound, socially just and economically viable and that they will continue to 
be so for future generations.  A truly sustainable university would emphasize these concepts in its 
curriculum  and  research,  preparing  students  to  contribute  as  working  citizens  to  an 
environmentally sound and socially just society. 
 
 

B. 

PURPOSE 
 
The purpose of this Policy is to govern sustainable practices at Mount Royal University. 
 
 

C. 

SCOPE 

 

This Policy applies to all University employees. 
 
 

D. 

POLICY STATEMENT 
 
 
1. 

GENERAL 

 

1.1 

Mount  Royal  University  provides  a  mix  of  educational  programs  including  liberal 
arts  and  professional  studies  in  order  to  develop  informed  and  thoughtful  citizens 
and the  development of the  whole person.  Nurturing an awareness of the effects 
of  our  institution  and  of  human  activity  on  the  physical,  economic  and  social 
environments of which we are a part enhances this development. 
 

1.2 

Further,  as  an  educational  institution,  an  employer,  a  corporate  citizen  and  a 
property  owner,  Mount  Royal  University  realizes  that  its  diverse  academic  and 
operational activities have significant impacts, both positive and negative, on these 
environments.    Mount  Royal  University  also  recognizes  it  is  possible  for  the 
negative  impacts  to  be  eliminated  or  substantially  mitigated  through  mindful 
process, operations, and behaviours. 

 

 

Campus Sustainability Policy 

– February 9, 2009 

Page 2 of 3  

 

1.3 

Mount Royal University gives a high priority to integrating sustainability awareness 
and  responsibility  through  research,  teaching  and  learning,  operations,  and 
relationships  with  our  communities  and  to  instilling  sustainability  principles  in  our 
students, employees and communities. 

 
 

2. 

GUIDING PRINCIPLES 

 

2.1 

Decision  making  and  procedures  at  Mount  Royal  University  will  be  guided  by 
respect  and  care  for  the  environment,  sustainable  living,  and  fiscal  responsibility.  
To be sustainable, solutions should meet all four of these criteria: 

 

a.  Environmentally responsible 
b.  Socially responsible 
c.  Long lasting 
d.  Cost effective 
 

2.2 

Decision-making  processes,  policies  and  procedures  for  sustainability  include 
participation by all those affected by the decisions made.  Specific targets, priorities 
and  timetables  for  achieving  objectives  are  developed  in  a  consultative  process 
involving faculty, staff and students. 

 

2.3 

As  technology,  energy  costs  and  knowledge  related  to  sustainability  are  dynamic, 
sustainability ideas and programs should be evaluated on an ongoing basis. 

 

2.4 

Mount  Royal  University  will  communicate  all  policies  and  programs  relating  to 
sustainability  to  the  Mount  Royal  community.    Accomplishments  are  to  be 
acknowledged,  externally  as  well  as  internally,  giving  life  to  programs  through 
publicly celebrating steps forward. 

 

2.5 

All  members  of  the  Mount  Royal  community  are  encouraged  to  individually  and 
collectively play a role in fulfilling the institution’s commitment to sustainability. 
 

 

E. 

DEFINITIONS 
 
 (1) 

Policy: 
 

means the Campus Sustainability Policy  

(2) 

University: 
 

means Mount Royal University 

 

 
F. 

RELATED POLICIES 

 
 

 

G. 

RELATED LEGISLATION 
 

 
 

H. 

RELATED DOCUMENTS 

 
 
 

 

 

Campus Sustainability Policy 

– February 9, 2009 

Page 3 of 3  

 

I. 

REVISION HISTORY 

 

Date 
(mm/dd/yyyy) 

Description of 
Change 

Sections 

Person who 
Entered Revision 
(Position Title) 

Person who 
Authorized 
Revision 
(Position Title) 

02/09/2009 

NEW POLICY 

 

Director, University 
Secretariat 

VP Administrative 
Services 

06/13/2017 

Editorial Revision 

Changed Policy 
Sponsor and Office 
of Administrative 
Responsibility 

Policy Specialist 

Director, University 
Secretariat 

01/22/2020 

Editorial 

Template Update, 
Position Title Update 

Policy Specialist 

University Secretary