background image

 

 

Academic Emeritus/Emerita Designation Policy 

– January 14, 2020 

Page 1 of 4 

 

 
 

 

ACADEMIC EMERITUS/ EMERITA DESIGNATION 

POLICY 

 

Policy Type: 

Management 
 

Initially 
Approved: 

June 5, 2007 

Policy 
Sponsor: 

General Counsel 
and University 
Secretary 

Last 
Revised: 

January 14, 
2020 

Primary 
Contact: 

General Counsel 
and University 
Secretary 

Review 
Scheduled: 

October 2025 

Approver: 

Board of Governors 

 
A. 

OVERVIEW 

 

The  emeritus/emerita  designation  is  an  award  that  recognizes  the  outstanding,  distinguished 
contributions of a retired individual to the academic life of Mount Royal  University.  As an award 
that recognizes distinguished service, it is not bestowed automatically.  It is bestowed by the Board 
of Governors on the recommendation of General Faculties Council and the Mount Royal University 
Honours  Committee.    Once  granted,  the  title  is  held  continually  at  the  pleasure  of  the  Board  of 
Governors of Mount Royal University. 

 
 
B. 

PURPOSE 

 

To recognize retired faculty members for significant contributions and exceptional service during 
their long-term association with Mount Royal. 
 
To  encourage  and  foster  an  ongoing  relationship  between  an  active  teacher,  scholar,  or 
administrator and the University after retirement so that the reputation of the University may benefit 
from the continuing relationship and the recipient may benefit  from using the University name in 
the context of appropriate scholarly endeavours. 

 
 
C. 

SCOPE 

 

Compliance with University Policies and Procedures extends to all members of the Mount Royal 
University community. 

 
 
D. 

POLICY STATEMENT 

 
 

1. 

ELIGIBILITY 

 

 

1.1 

Individuals  who  have  left  the  employment  of  Mount  Royal  University,  normally 
through retirement, and who usually have served the University for a minimum of 
ten years may be nominated. 

 
1.2 

Only those holding an appointment as a tenured member of academic staff at the 
time of their retirement, or in the case of academic administrators, those eligible 
for  such  appointment  on  completion  of  the  term  of  their  administrative 
responsibilities, shall be considered eligible for the emeritus/emerita designation. 

background image

 

 

Academic Emeritus/Emerita Designation Policy 

– January 14, 2020 

Page 2 of 4 

 

 
 

 

2. 

CRITERIA 

 

2.1 

The  designation  recognizes  outstanding  achievement  in  at  least  one  of  the 
following areas:  teaching, scholarship, and service. 

 

2.2 

When  reviewing  nominations,  the  University  Honours  Committee  will  take  into 
consideration both of the intents specified in Section B of this Policy.  Evidence of 
both intents will be considered as criteria for the award: 

 

 

a. 

Significant  contributions  and  exceptional  services  during  their  tenure  at 
Mount Royal; and 

 

 

Ongoing relationship with Mount Royal University following retirement. 

 

 

3. 

METHOD OF APPOINTMENT 

 

3.1 

The Mount Royal University Honours Committee will consider nominations at any 
time  for  the  Emeritus/Emerita  title.    Nominations  must  be  in  writing,  include  the 
reasons  for  the  nomination,  and  provide  supporting  signatures  of  three  Mount 
Royal  University  faculty  members.    Nominations  must  be  submitted  on  the 
“Nomination Form for an Academic Emeritus/Emerita Candidate.” 

 

3.2 

The  Committee  will  consider  all  nominations  and  forward  recommendations  for 
appointment  to  General  Faculties  Council  and  the  Board  of  Governors  for 
approval.    The  Emeritus/Emerita  designation  will  be  announced  at  the  regular 
convocation of Mount Royal University.   

 

 

4. 

TITLES 

 

Emeritus/Emerita status is granted with the title corresponding to the position held at the 
time  of  retirement:  e.g.  Professor,  Counsellor,  Dean,  Provost  and  Vice-President, 
Academic, President Emeritus/Emerita, etc. 

 
 

5. 

TERM 

 

The title is bestowed without definite term but the University reserves the right to revoke 
the award in consequence of the violation of the University’s Code of Conduct. 

 
 

6. 

BENEFITS TO THE RECIPIENT 

 

6.1 

The  recipient  of  the  award  can  undertake  or  continue  certain  academic/ 
professional activities and maintain links with colleagues at Mount Royal University 
and elsewhere. 

 

 
6.2 

The  recipient  of  the  award  will  be  listed  in  official  institutional  documents.    This 
affiliation may provide benefits outside the institution, e.g. in terms of professional 
activities with other organizations. 

 
 

6.3 

Privileges in addition to those provided by Mount Royal University to all retirees 
could include: 

 

 

 

a. 

Name and designation included in the Mount Royal University Calendar. 

 

background image

 

 

Academic Emeritus/Emerita Designation Policy 

– January 14, 2020 

Page 3 of 4 

 

 
 

 

 

b. 

Name  included  on  all  departmental  and  university  mailing  lists  and 
invitation lists. 

 
 

 

c. 

Use of computer account with email privileges. 

 
 

 

d. 

Faculty library privileges, including inter-library loans. 

 
 

 

e. 

Use of Mount Royal University business cards with the emeritus/ emerita 
title. 

 
 

 

f. 

Use of Mount Royal University  letterhead and a Mount Royal University 
address for academic purposes. 

 
 

 

g. 

Use  of  university-owned  materials  and  equipment  purchased  with  their 
individual professional development allowances. 

 
 

 

h. 

Participation in campus seminars, colloquia, lectures, and special events. 

 

 

 

 

 

i. 

Eligibility to serve on Committees that would benefit from their knowledge 
and experience. 

 
 

6.4 

The above-noted privileges and additional support related to specific duties may 
be made available at the discretion of the Provost and Vice-President, Academic 
on  the  advice  of  the  Dean  of  the  area  or  their  designate.    Such  supports  could 
include the use of office space, the use of specialized facilities for research, the 
use of office supplies, access to parking, access to telephone, fax equipment and 
photocopying, and administrative support.  These are not automatic privileges of 
the title. 

 
 

6.5 

There are no formal duties and there is no remuneration associated with the title 
of emeritus/emerita. 

 
 
E. 

DEFINITIONS 

 

(1) 

Board/ 
Board of Governors: 

means the Board of Governors of Mount Royal University 
 

(2) 

Policy: 

means  the  Awarding  of  the  Academic  Emeritus,  Emerita 
Designation Policy 
 

(3) 

University: 

means Mount Royal University. 

 
 
F. 

RELATED DOCUMENTS 

 

•  University Honours Committee Terms of Reference 
•  Awarding of the Academic Emeritus/Emerita Designation Procedures 

•  Nomination Form for an Academic Emeritus/Emerita Candidate 

 
 
 
 
 
 

background image

 

 

Academic Emeritus/Emerita Designation Policy 

– January 14, 2020 

Page 4 of 4 

 

 
 

G. 

REVISION HISTORY 

 
 

Date 

Description of 
Change 

Sections 

Author 

Approver 

06/05/2007 

NEW 

 

University Secretary 
 

President 

02/01/2010 

 

 

University Secretary 

President 

01/14/2020 

Minor Revision 

3.1; H 

University Secretary 

President’s 
Executive  
Committee 

02/11/2021 

Editorial 

Title Updates 

University Secretary 

University Secretary 

06/12/2021 

Editorial 

– committee 

name change 

 A; 2.2; 3.1, Related 
Documents 

Policy Advisor 

General Counsel & 
University Secretary