background image

Procedure for the Evaluation of Contractual Commitments – May 25, 2020 

Page 1 of 4  

 

 

PROCEDURE FOR THE EVALUATION OF 

CONTRACTUAL COMMITMENTS  

 

Procedure 

Type: 

Management 

Initially 

Approved: 

May 25, 2020 

Procedure 

Sponsor: 

General 

Counsel & 

University 

Secretariat 

Last Revised: 

May 25, 2020 

Administrative 

Responsibility: 

Associate 

General 

Counsel 

Review 

Scheduled: 

October 2025 

Approver: 

Executive Leadership Team 

 

 

A. 

PROCEDURES 

 

1. 

EVALUATION OF CONTRACTUAL COMMITMENTS AND RISKS 

 

1.1 

Authorities are expected to review the Contractual  Commitments in full prior to 

Approval of any Contractual Commitments.  Authorities will exercise due care and 

attention to ensure that the Contractual Commitments are in the best interest of the 

University and that, at the time of the Approval: 

 

a.  the Contractual Commitments are consistent with the University’s strategic plan; 

 

b.  Contractual Risks have been considered and either mitigated or the potential 

adverse impact to the University consciously accepted in accordance with 

section 1.2 below; 

 

c.  the University is capable of meeting its Contractual Commitments 

 

d.  sufficient and approved budgetary resources have been allocated to the activity 

undertaken under the Contractual Commitments to address any Financial 

Commitments and indirect costs; 

 

e.  the University has not issued any directives prohibiting the type of spending 

undertaken in the Contractual Commitments; 

 

f.  the Authority is satisfied that the other parties to the Contractual Commitments 

are capable of meeting their obligations; 

 

g.  proper consultation has taken place with any other Department  who may be 

impacted by the Contractual Commitments; 

 

h.  where other Departments  are required to contribute resources to fulfill the 

obligations of the University under the Contractual Commitments, the 

appropriate Authority  within that Department has Approved the terms of the 

Contractual Commitments that are relevant to the Department’s contribution; 

and 

 

i.  the Contractual Commitments are compliant with applicable laws and University 

policies. 

background image

Procedure for the Evaluation of Contractual Commitments – May 25, 2020 

Page 2 of 4  

 

 

1.2 

Authorities should review and consider  Contractual Risks in accordance with the 

following principles: 

 

a.  Contractual Commitments should only be Approved where the benefit to the 

University of entering the Contractual Commitments outweighs the potential 

negative impact of the Contractual Risks; 

 

b.  Contractual Risks should only be accepted after reasonable attempts have been 

made to identify methods of mitigating the Contractual Risks; 

 

c.  the University should seek to negotiate Contractual Commitments which fairly 

allocate Contractual Risks between the University and the other party; and 

 

d.  Contractual Risks that are accepted should be similar to other types of risk the 

University accepts or is inherently subject to,  in the course of its normal 

operations. 

 

1.3 

Where an Authority is uncertain about the effect of the Contractual Commitments or 

the nature of the Contractual Risks that may arise from the Contractual 

Commitments, the Authority will seek the support of the Office of the General 

Counsel  and / or other appropriate subject matter expert, to review and provide 

recommendations regarding the Contractual Commitments prior to their Approval. 

 

1.4 

Authorities should endeavor to enter into Contractual Commitments that are based 

on templates that have been provided by the Office of General Counsel wherever 

possible.   

 

 

2. 

NEGOTIATION OF CONTRACTUAL COMMITMENTS AND RISKS 

 

2.1 

Employees who do not have contractual signing authority may negotiate terms of 

Contractual Commitments on behalf of the University or submit a proposal which 

may form the basis of Contractual Commitments, provided that they have received 

the Approval of the Authority who would have contractual signing authority over the 

proposed Contractual Commitments. 

 

2.2 

In the circumstances described in section 2.1, the Employee negotiating the terms 

of the Contractual Commitments will, prior to the Approval of the Contractual 

Commitments, provide the Authority with a written description of: 

 

a.  the activities underlying the Contractual Commitments; 

 

b.  the Contractual Risks relating to the Contractual Commitments and whether 

those Contractual Risks have been mitigated or not; and 

 

c.  the University’s operational needs addressed by the Contractual Commitments. 

 

2.3 

Authorities remain accountable for the Contractual Commitments that they have 

Approved, but which were negotiated by another Employee. 

background image

Procedure for the Evaluation of Contractual Commitments – May 25, 2020 

Page 3 of 4  

 

A. 

DEFINITIONS 

 

(1) 

Approve / 

Approval: 

 

refers to the act of the University entering into Contractual 

Commitments in accordance with this Policy.  Contractual 

Commitments may receive approval in many ways, such as 

by an Authority signing or executing a contract, submitting 

a binding proposal, accepting or issuing a purchase order 

or quotation, agreeing to terms of use, or accepting online 

terms and conditions 

 

(2) 

Authority: 

means the Board of Governors or an Employee who has 

contractual signing authority over Contractual 

Commitments on behalf of the University in accordance with 

the Policy and Procedure 

 

(3) 

Board of 

Governors: 

 

means the Board of Governors of Mount Royal University 

(4) 

Contractual 

Commitments: 

 

means the binding legal commitments that are established 

between the University and one or more third parties 

through a contract.  For clarity, Contractual Commitments 

exclude any legal commitments that may arise through the 

establishment of a trust or endowment   

 

(5) 

Contractual Risks: 

 

means the risks that arise as a result of the University 

entering into Contractual Commitments and includes, but is 

not limited to, the inherent risks of the activities that will be 

undertaken as a result of the Contractual Commitments, the 

risks which arise from the contractual relationship itself and 

the risks which may arise if the Contractual Commitments 

are breached by either party 

 

(6) 

Department: 

 

means a faculty within the Academic Division or a 

department outside of the Academic Division 

 

(7) 

Division: 

means a division of the University that is led by a Vice-

President or the President 

 

(8) 

Employees: 

 

means individuals who are engaged to work for the 

University under an employment contract, including but not 

limited to faculty, staff, exempt, casual and management 

employees 

 

(9) 

Financial 

Commitments: 

 

means the total value of all payments, taxes or any other 

fees paid by one party to another as a result of Contractual 

Commitments.  For clarity, this includes the value of all 

payments made over the full term of the Contractual 

Commitments, but excludes non-mandatory renewals or 

optional extensions.  For Contractual Commitments of 

indefinite duration, the value is calculated as the greater of 

either (i) the sum of the estimated payments that will be 

made over the first five years of the contract or (ii) the cost 

of terminating the contract on a without cause basis.  For 

clarity, all Financial Commitments are stated in Canadian 

Dollars 

 

background image

Procedure for the Evaluation of Contractual Commitments – May 25, 2020 

Page 4 of 4  

 

(10) 

Policy: 

 

means the Contractual Signing Authority Policy  

(11) 

Procedure: 

 

means this Procedure for the Evaluation of Contractual 

Commitments of the Policy 

 

(12) 

PSLA: 

 

means the Post-secondary Learning Act  of Alberta, as 

amended 

 

(13) 

Senior Leaders: 

 

means either (i) any Employee who both reports to a Vice-

President or President and leads a Department and (ii) any 

other person designated as a Senior Leader by the 

Executive Leadership Team 

 

 

 

(14) 

University: 

 

means the legal entity continued under the PSLA as “The 

Board of Governors of Mount Royal University” and which 

operates under the name “Mount Royal University” 

 

 

B. 

RELATED POLICIES 

 

  Code of Conduct Policy – Board 

  Code of Conduct Policy – Employees 

 

 

C. 

RELATED LEGISLATION 

 

  Post-secondary Learning Act of Alberta 

 

 

D. 

RELATED DOCUMENTS 

 

  Contractual Signing Authority Policy 

  Procedure for the Approval of Contractual Commitments 

  Procedure for the Sub-Delegation of Contractual Signing Authority 

  Schedule 1 – General Authorities 

  Schedule 2 – Specific Authorities 

  Schedule 3 – Controls 

 

 

E. 

REVISION HISTORY 

 

Date 

(mm/dd/yyyy) 

Description of 

Change 

Sections 

Person who 

Entered Revision 

(Position Title) 

Person who 

Authorized Revision 

(Position Title) 

04/20/2023 

Editorial 

Definitions 

Policy Advisor 

General Counsel and 

University Secretary