background image

Academic Standing, Continuance and Graduation Policy – May 16, 2013 

Page 1 of 6  

 

 

ACADEMIC STANDING, CONTINUANCE AND 

GRADUATION POLICY 

 

Policy Type: 

Academic 

 

Initially 

Approved: 

October 1, 1985 

Policy 

Sponsor: 

Provost and Vice-

President, 

Academic 

Last 

Revised: 

May 16, 2013 

Primary 

Contact: 

Registrar 

AVP 

Enrollment 

Management 

Review 

Scheduled: 

April 2025 

Approver: 

General Faculties Council 

 

 

A. 

SCOPE 

 

The policies outlined below apply to all current Mount Royal students and relate to students' 

eligibility to register in credit courses within a Mount Royal program, their eligibility to continue in 

their program, and their eligibility to graduate from a program. 

 

 

B. 

POLICY STATEMENT 

 

1. 

PRINCIPLES 

 

 

1.1 

Mount Royal is committed to maintaining high academic standards, promoting 

student success, and endeavouring to support students who have difficulty 

meeting academic requirements. 

 

  

1.2 

In the event a student is unable to meet academic requirements, Mount Royal will 

make all reasonable attempts to ensure that they are  aware of potential 

consequences and that information about available support services is available. 

 

  

1.3 

The responsibility for being familiar with and fulfilling program requirements rests 

with the student. 

 

  

1.4 

Mount Royal commits to a fair and transparent process in determining academic 

standing. 

 

 

2. 

ACADEMIC STANDING 

 

The following sections describe the stages, conditions, and consequences for students 

who do not meet the criteria of Good Standing. 

 

 

  2.1 

Academic Warning  

 

   

  a. 

A student will be placed on academic warning when they have: 

 

   

 

i. 

A minimum of nine (9) earned Credits; and 

 

   

 

ii. 

A Cumulative Grade Point Average (GPA) less than 2.00. 

 

background image

Academic Standing, Continuance and Graduation Policy – May 16, 2013 

Page 2 of 6  

 

b. 

A student can remain on academic warning for two semesters within a 

twelve-month period without consequence. 

 

c. 

After a student has remained two semesters on academic warning, one 

of the following actions will be taken: 

 

   

i. 

When a student's Cumulative GPA exceeds 2.00, their academic 

standing will revert to Good Standing; or 

 

   

ii. 

If a student demonstrates Significant  Improvement in the most 

recent semester with registration activity their academic standing 

will remain at academic warning. 

 

   

iii. 

If a student fails to demonstrate significant improvement in the 

most recent semester with registration activity their  academic 

standing will progress to academic probation. 

 

 

2.2 

Academic Probation  

 

 

a. 

A student will be placed on academic  probation when they have 

previously been on academic  warning for a minimum of two (2) 

semesters and continues to have a Cumulative GPA less than 2.00. 

 

 

b. 

A student can remain on academic probation for one semester within a 

twelve-month period without consequence. 

 

 

c. 

After a student has remained one semester on academic probation, one 

of the following actions will be taken: 

 

i. 

When a student's Cumulative GPA exceeds 2.00, their academic 

standing will revert to Good Standing; or 

 

ii. 

If a student demonstrates Significant  Improvement in the most 

recent semester with registration activity their academic standing 

will remain at academic probation. 

 

iii. 

If a student fails to demonstrate significant improvement in the 

most recent semester with registration activity their  academic 

standing will progress to require to withdraw. 

 

 

2.3 

Required to Withdraw  

 

 

a. 

A student is required to withdraw from the institution for a minimum of 

twelve months when: 

 

i. 

They have  previously been on academic  probation for a 

minimum of one (1) semester; and 

 

ii. 

Continues to have a Cumulative GPA less than 2.00; and 

 

iii. 

Fails to demonstrate Significant Improvement in the most recent 

semester with registration activity. 

 

b. 

A minimum of twelve (12) months must have elapsed before a student 

can apply for readmission.  A student is permitted to register for non-

credit classes during this period of absence. 

background image

Academic Standing, Continuance and Graduation Policy – May 16, 2013 

Page 3 of 6  

 

 

c. 

Students who have been required to withdraw will not be eligible to 

receive a Letter of Permission to take courses at another institution. 

 

 

3. 

CONTINUANCE IN A PROGRAM 

 

3.1 

A student who remains in Good Standing is eligible to continue in their program 

of studies. 

 

3.2 

If a student has been removed from a program, they are eligible for readmission 

to the same program according to the academic criteria in place at the time of 

reapplication. 

 

3.3 

Limitations on Eligibility to Continue in a Program 

 

a. 

General Faculties Council must approve the criteria that permit a 

department to remove a student from a program, academic standing 

and/or eligibility to graduate notwithstanding. 

 

b. 

General Faculties Council must approve the criteria that make a student 

ineligible to return to a program, academic admissibility notwithstanding. 

 

c. 

General Faculties Council must approve the designation of a specific 

course or courses a department deems critical for continuance in a 

program. 

 

d. 

A student cannot continue in a program if all graduation requirements for 

that program have not been completed within eight (8) years of 

admission into the program (baccalaureate/applied degree) or six (6) 

years (diploma/certificate). 

 

 

4. 

ELIGIBILITY TO GRADUATE 

 

 

 

 

4.1 

Eligibility to graduate from a Mount Royal program requires that a student: 

 

a. 

Has been officially admitted into the program; and 

 

b. 

Has completed at least 25% of the graduation requirements as a student 

within the program; and 

 

c. 

Has met all residency requirements; and 

 

d. 

Satisfies all program requirements specified in the curriculum at the time 

of admission to the program or the current program; and 

 

e. 

Meets the requirements for Good Standing at the time the application to 

graduate is evaluated. 

 

f. 

Exceptions to any of these conditions must be approved, in writing, by 

the Dean of the program from which the student is applying to graduate. 

 

4.2 

A student may also be eligible to graduate when their Cumulative GPA is below 

2.00 if both of the following conditions apply: 

 

   

  a. 

The Program GPA is above 2.00; and 

 

background image

Academic Standing, Continuance and Graduation Policy – May 16, 2013 

Page 4 of 6  

 

   

b. 

The student has demonstrated Significant Improvement in all semesters 

after admission or readmission into a program. 

 

4.3 

A department can set a minimum GPA requirement for graduation that exceeds 

the institutional norm (i.e., 2.00) upon approval of General Faculties Council. 

 

4.4 

Applied Degree Programs With a Diploma Exit Option 

 

 

In Applied Degree programs with a diploma exit option, students must meet the 

requirements for this option and declare their intention to graduate (without exit 

from the program) prior to the relevant deadline indicated in the Academic 

Schedule in the Mount Royal Calendar. 

 

 

5. 

RESIDENCY 

 

5.1 

Academic Residency Requirements 

 

 

a. 

Normally, 50% of the academic work completed toward the award of a 

Mount Royal parchment must be completed by Mount Royal. 

 

 

b. 

At least 50% of the Directed Field Study requirement for an applied 

degree must normally be completed as a student of Mount Royal. 

 

 

5.2 

Internal Transfer and Advanced Standing 

 

a. 

Students may apply a maximum of seventy-five percent (75%)  of the 

credits obtained under one Mount Royal credential towards the 

graduation requirements of another credential at Mount Royal. 

 

b. 

The Dean of the Faculty from which a student wishes to graduate has 

the authority to grant an exception to the limit on internal transfer. 

 

c. 

Normally, credits earned through an experiential learning course can 

only receive transfer credit toward a similar type of course in a new 

program. 

 

d. 

Regardless of the total number of credits earned through an experiential 

learning course, a maximum of three (3) credits will be awarded transfer 

credit for a non-experiential (i.e., academic) requirement. 

 

 

6. 

APPEALING A REQUIREMENT TO WITHDRAW  

 

6.1 

The only permissible grounds for appealing a requirement to withdraw will be as 

follows: 

 

 

a. 

Medical reasons verified in writing by a physician.  Documentation must 

establish a clear and substantive link to their academic standing over the 

period of time the credits were earned; 

or 

 

 

b. 

Severe emotional distress verified in writing by a certified mental health 

professional.  Documentation must establish a clear and substantive link 

to  their  academic standing over the period of time the credits were 

earned. 

 

6.2 

The Office of the Registrar is responsible for setting the administrative procedure 

for appealing a requirement to withdraw decision.  This procedure will include, 

background image

Academic Standing, Continuance and Graduation Policy – May 16, 2013 

Page 5 of 6  

 

but is not restricted to, specific application and response timelines, clear 

requirements for "sufficient documentation," communication documents, and 

requisite forms. 

 

 

7. 

POSTHUMOUS AWARDING OF CREDENTIALS 

 

7.1 

To be considered eligible for a posthumous credential, a student must: 

 

 

a. 

have  completed approximately eighty percent (80%) of their  program; 

and 

 

 

b. 

be in Good Standing. 

 

7.2 

Normally, the student record must also show registration activity within the 

previous twelve months. 

 

7.3 

The Office of the Registrar will advise the Dean for the student's program 

whether or not the student meets the criterial stated above. 

 

7.4 

The Dean for the student's program (or designate) is responsible for contacting 

the student's next of kin to determine what actions, if any, they wish to take. 

 

7.5 

In the absence of the next of kin's explicit consent, no action will be taken beyond 

routine administrative record keeping. 

 

7.6 

A notation will appear on the academic transcript but not on the parchment (if 

awarded). 

 

 

C. 

DEFINITIONS 

 

(1) 

Attempted 

Credits: 

include all courses with a standard letter grade as well as those with 

administrative decisions (e.g., withdrawal, in progress, etc.) attached 

to them 

 

(2) 

Credits: 

are awarded when a student receives a standard letter grade for a 

course (i.e., ‘A+’ through ‘F’).  The numerical values assigned to the 

standard letter grade form the basis of a Grade Point Average 

calculation. 

 

(3) 

Good 

Standing: 

Normally, a student is considered to be in Good Standing when they 

have:  accumulated a minimum of nine  (9) earned credits, and a 

minimum cumulative Grade Point Average of 2.00. 

 

(4) 

Grade Point 

Average (GPA) 

is the standard measure of academic performance that uses an 

arithmetical calculation based on the numerical value assigned to a 

letter grade and number of earned credits. 

 

Cumulative GPA is based on all courses a student has taken at 

Mount Royal without any time restriction. 

 

Semester GPA is based on the courses a student has taken at Mount 

Royal in a given semester. 

 

Program GPA is based on Mount Royal courses within the current 

program that are specified as requirements at the time of admission 

background image

Academic Standing, Continuance and Graduation Policy – May 16, 2013 

Page 6 of 6  

 

to a program. 

 

(5) 

Policy: 

means the Academic Standing, Continuance and Graduation Policy 

 

(6) 

Significant 

Improvement: 

In the context of this Policy, means that a student has a semester 

GPA of 2.20 or better based on all course grades in the semester 

(minimum of two, three-credit courses). 

 

(7) 

University: 

means Mount Royal University 

 

 

 

 

D. 

REVISION HISTORY 

 

Date 

(mm/dd/yyyy) 

Description of 

Change 

Sections 

Person who 

Entered Revision 

(Position Title) 

Person who 

Authorized 

Revision 

(Position Title) 

10/01/1985 

 

 

 

 

03/16/2013 

Major Revisions 

 

 

 

08/11/2017 

Editorial – 

formatting, name 

changes, gender 

neutral language 

 

Director, University 

Secretariat 

 

01/23/2020 

Editorial 

Template Update 

Policy Specialist 

University Secretary 

02/11/2021 

Editorial 

Title Updates 

University Secretary 

University Secretary